#shaxsiy_rivojlanish / #liderlik / #kognitiv / #talim / #talim_tizimi Raqamli dunyoda rostdan vaqtni nazoratda ushlash va diqqatimizni bir yerga jamlash toboro qiyinlashib bormoqda. Yaqinda [[Jahon iqtisodiy forumi]] 2025-yilga borib quyidagi ko‘nikmalarga ega bo‘lgan mutaxassislarga talab yuqori bo‘lishi haqida maqoladan muhim joylarini sizlarga ham ilindim. Undagi ro‘yxat juda qiziqarli va men uchun katta yangilik bo'ldi. 1. Muammoni tag-tugi bilan hal qilish (Complex problem solving) 2. Tanqidiy fikrlash (Critical thinking) 3. Keng ko‘lamdagi ijodiy yondashuv (Creativity) 4. Odamlarni boshqara olish qobiliyati (People management) 5. Odamlar bilan muomala qilish (Coordinating with others) 6. Hissiy intellekt (Emotional intelligence) 7. O‘z fikriga ega bo‘lish va qaror qabul qilish (Judgment and decision-making) 8. Mijozning ko‘nglini topish (Service orientation) 9. Muzokara olib borish(tashqi siyosat) qobiliyati (Negotiation) 10. Tafakkurning moslashuvchanligi (Cognitive flexibility) Endi tabiiyki bu yerda savol tug'iladi: Xo'sh, bunday ko'nikmalarni qanday egallash mumkin? Yoki kerakli kadr bo'lish uchun ishni nimadan boshlash kerak? Javob juda oddiy va sodda. — Shaxsiy rivojlanish --- **L I N K L A R** - [[Shaxsiy rivojlanish]] - [[Kognitiv]] - [[Jahon iqtisodiy forumi]] - [[Ta'lim/Ta'lim|Ta'lim]] - [[Ta'lim tizimi]]