Samaradorlik bilan Natijadorlik farqi

Samaradorlik bilan Natijadorlik farqi

Samaradorlik (efficiency) va natijadorlik (effectiveness) biznes, boshqaruv va kundalik faoliyatda tez-tez ishlatiladigan, lekin bir-biridan farq qiluvchi tushunchalardir. Quyida ularning asosiy farqlari va o‘ziga xos jihatlari bayon etiladi:


1. Samaradorlik (Efficiency)

  • Ta'rifi: Resurslardan eng optimal va tejamkor tarzda foydalanish.
  • Maqsad: Ishni tezroq va kamroq xarajat bilan bajarish.
  • E'tibor qaratadi: Jarayonlar va resurslarni boshqarishga.
  • Asosiy savol: Ishni qanday qilib tejamli va samarali qilish mumkin?

Misol:
Agar ishlab chiqarish korxonasi 1 tonna mahsulot ishlab chiqarish uchun elektr energiya va xomashyodan avvalgiga nisbatan 20% kamroq foydalanayotgan bo‘lsa, bu samaradorlikni oshirishdir.


2. Natijadorlik (Effectiveness)

  • Ta'rifi: Belgilangan maqsadga erishish darajasi.
  • Maqsad: O‘zi kutilgan yoki kerakli natijaga erishish.
  • E'tibor qaratadi: Natijalarga va maqsadga.
  • Asosiy savol: Ishni qanday qilib to‘g‘ri va kerakli maqsadga muvofiq qilish mumkin?

Misol:
Marketing kampaniyasi orqali kompaniya yangi mijozlarni jalb qilishni rejalashtirgan va bu orqali mijozlar soni 50% oshgan bo‘lsa, bu natijadorlik hisoblanadi.


Farqni oson tushunish uchun taqqoslash:

Xususiyat Samaradorlik Natijadorlik
Asosiy maqsad Resurslarni tejash va jarayonni optimallashtirish. Kerakli natijaga erishish yoki maqsadga yetish.
E'tibor qaratilgan soha Jarayonlar, vaqt, xarajat va texnologiyalar. Strategiya, maqsad va kutilgan natija.
Savol Ishni qanday qilib yaxshiroq bajarish mumkin? Ishni to‘g‘ri bajarayapmizmi?
O‘lchov Ishni bajarish tezligi yoki tejamkorligi. Natija yoki maqsadga muvofiqligi.

Real hayotdan misollar:

  1. Samaradorlik misoli:
    Bir kompaniya avtomatlashtirish orqali mahsulotni ishlab chiqarish vaqtini qisqartirdi va xarajatlarni kamaytirdi. Bu samaradorlikni oshiradi.
  2. Natijadorlik misoli:
    Komaniya o‘z mahsulotlarini reklama qilish orqali bozorga yangi mijozlarni jalb qilib, sotuvni ko‘paytirgan bo‘lsa, bu natijadorlikdir.
  3. Ikki tushuncha o‘rtasidagi qarama-qarshilik:
    Bir ishni samarali bajarsangiz ham, agar bu ish noto‘g‘ri yoki kerakli natijani bermasa, u natijador bo‘lmasligi mumkin. Masalan, siz tejamkorlik bilan noto‘g‘ri mahsulot ishlab chiqargan bo‘lsangiz, bu natijadorlik emas.

Xulosa:

  • Samaradorlik — ishni to‘g‘ri bajarish.
  • Natijadorlik — to‘g‘ri ishni bajarish.

Agar muvaffaqiyatga erishmoqchi bo‘lsangiz, ikkisini birga qo‘llash lozim

"Tejamkorlik bilan to‘g‘ri maqsadga yo‘naltirilgan ish qilish."